Modèles d’emails indispensables pour les Societes de Teleprospection

Suite à l’article précédent, dans lequel nous vous avons donné un exemple de script, aujourd’hui, nous allons vous transmettre des modèles d’emails que vos Téléprospecteurs peuvent utiliser.

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Modèles-d-emails-indispensables-pour-les-societes-de-teleprospection

Exemple :

Objet : Le processus de recrutement est long

Bonjour [Nom du prospect],

Je suis de Recrutement international. Les DRH nous disent souvent que :

  • Le processus de recrutement est long
  • Il est difficile de trouver du temps pour faire passer les entretiens
  • Ils manquent d’employés qualifiés

Etes-vous disponible pour 15-20 minutes pour discuter de vos objectifs et challenges.

Mon directeur vous donnera quelques exemple de DRH que nous aidées pour surmonter ces challenges.

N’hésitez pas à me communiquer quelques créneaux horaire pour vous appeler.

Bien cordialement,

[Nom et Prénom du Téléprospecteur]

Recrutement International

[Téléphone]

[Email]

[Site web]

Répondeur

Bonjour [Nom du prospect], c’est [Nom et prénom du Téléprospecteur] de Recrutement International.

Beaucoup de DRH nous disent que :

  • Le processus de recrutement est long
  • Il est difficile de trouver du temps pour faire passer les entretiens
  • Ils manquent d’employés qualifiés
  • Placer une nouvelle recrue demande beaucoup de temps
  • Pareil pour les entretien, cela demande beaucoup de temps
  • Malgré les efforts fournis, c’est difficile de trouver des employés qualifiés.

Nous aidons plusieurs DRH dans ces domaines, et c’est pour cette raison que je vous appelle.

Je vais essayer de vous rappeler la semaine prochaine. Si, vous souhaiter me rappeler, mon téléphone est [Numéro de téléphone].

Encore une fois, c’est [Nom et prénom du téléprospecteur]de Recrutement International, [Téléphone].

Merci et à bientôt.

Modèle d’email suite au message vocal

Objet : Suite à mon message téléphonique — Recrutement International

Bonjour [Nom du prospect]

Suite à mon message vocal, je suis de Recrutement International. Beaucoup de DRH avec qui nous avons discuté, essayent de surmonter les trois challenges suivants :

  • Le processus de recrutement est long
  • Il est difficile de trouver du temps pour faire passer les entretiens
  • Ils manquent d’employés qualifiés
  • Nous pouvons vous aider à résoudre ces trois challenges

Etes-vous disponible pour 15-20 minutes mardi ou mercredi prochain ? Vous discuterez avec mon directeur de vos objectifs et challenges. Mon directeur vous donnera quelques exemples de DRH que nous aidées pour surmonter ces challenges.

N’hésitez pas à me communiquer quelques créneaux horaire pour vous appeler.

Bien cordialement,

[Nom et Prénom du Téléprospecteur]

Recrutement International

[Téléphone]

[Email]

[Site web]

Vos Téléprospecteurs peuvent suivre ces modèle très simple pour avoir des Rendez-vous de qualité.

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